Niewygodną prawdą dla Polskiego rządu jest fakt, że bezrobocie spadło, dzięki masowej emigracji zarobkowej podjętej w latach wcześniejszych. Wyjazdy za granice ustały, wraz z kryzysem gospodarczym i brakiem miejsc pracy całej Europie. Polacy wracali do kraju, bezrobocie rosło, jednak ci, którzy przeczekali najgorsze czasy za granicą, wracać wcale zamiaru nie mają. Na podstawie, najnowszych badań okazuje się, że życie za granicą Polakom, po prostu odpowiada, bowiem od 2004 roku wróciło tylko 30% emigrantów!

Polska jest znacznie mniej atrakcyjnym krajem pod względem zarobkowym znacznie mniej atrakcyjnym. Najniższe krajowe zarobki, są rzeczywiście, jednymi z najniższych w Europie, do tego dochodzą koszty życia, które za granicą są znacznie niższe. Wiele osób, które chciało po prostu dorobić zostaje, gdyż polski rynek pracy nie oferuje im, żadnych możliwości. Do tego polaków odstrasza system podatkowy, niski poziom studiów wyższych, kiepska infrastruktura.

Choć Polska jest 38 milionowym krajem o ogromnym potencjale ekonomicznym, ciągle tkwi w pewnym marazmie. Zastój ten nie odpowiada ludziom do 35 roku, życie, czyli grupy najatrakcyjniejszej dla pracodawcy. Jeżeli więc chcesz przyciągnąć inteligentnych i wykształconych młodych ludzi musisz zaoferować mu coś więcej niż zarobki. Przede wszystkim zastanów się nad szansą rozwoju dla niego. Międzynarodowe konferencje, kursy przygotowawcze na zachodzie. Możliwości jest wiele, także tych wspieranych przez unię. Pamiętaj, że dziś młodzi ludzie, oprócz pieniędzy liczą również na brak rutyny, która jest tak zabójcza motywacji pracowników.

Nie ma firm tworzących idealne miejsca pracy, ale wyraźnie widać, że chętniej wybierane są te które tworzą możliwość międzynarodowej kariery, oraz zapewniają atrakcyjne miejsca i godziny pracy.